Mineral de la Reforma, Hidalgo.- Con el objetivo de incrementar las posibilidades de acceder a un empleo formal, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) llevó a cabo, entre 2025 y lo que va de 2026, un total de 90 talleres dirigidos a personas buscadoras de empleo.
Durante estas jornadas, las y los participantes recibieron capacitación en la elaboración de currículum vitae, preparación para entrevistas laborales, estrategias de búsqueda segura de empleo y desarrollo de habilidades blandas, elementos clave para destacar en el mercado laboral actual, informó el titular de la STPSH, Oscar Javier González Hernández.
Estas acciones, coordinadas por el Servicio Nacional de Empleo en la entidad, han beneficiado a mil 976 personas en 12 universidades, siete planteles de Educación Media Superior y 13 municipios, brindando herramientas que fortalecen su desempeño en los procesos de selección.
Asimismo, se destacó que esta capacitación se complementa con acciones de vinculación como ferias y jornadas de empleo, que permiten el acercamiento entre empresas que requieren talento y quienes buscan una oportunidad laboral.
El titular de la dependencia subrayó que estas iniciativas responden al compromiso de la administración del gobernador Julio Menchaca de generar condiciones que favorezcan el bienestar de las y los hidalguenses, impulsando su desarrollo profesional y económico.
Finalmente, la STPSH reiteró que continuará implementando estrategias en coordinación con municipios e instituciones educativas para acercar más oportunidades laborales a la población.
