Pachuca de Soto, Hidalgo.- Con el objetivo de continuar impulsando el programa de trabajadores agrícolas temporales, representantes de la administración de Julio Menchaca Salazar se reunieron con uno de los sindicatos agrícolas más relevantes de Estado Unidos y Canadá, teniendo como sede el estado de Hidalgo.
En este encuentro se destacó el trabajo coordinado entre la United Food and Comercial Workers (UFCW) y el gobierno de Hidalgo para proteger de ofertas laborales fraudulentas a las y los trabajadores agrícolas migrantes. Esto a través de acompañamiento e información de parte de la autoridad y los contratantes.
La reunión esrtuvo encabezada por los titulares de la Secretaría de Bienestar e Inclusión, Ricardo Gómez Moreno y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPSH), Oscar Javier González Hernández, quienes refrendaron el compromiso del gobernador hidalguense por trabajar en la mejora continua de las condiciones de vida de los sectores vulnerables.
Gómez Moreno destacó que desde la Sebiso se trabaja en la orientación del sector migrante y sus familias, tanto de quienes se encuentran con estatus irregular, como quienes viajan amparados por contratos de trabajo. Es por ello que se tiene coordinación con organismos privados, así como con otros órdenes de gobierno para que la atención que se ofrece sea integral y suficiente.
“Algo que no está en juego es la dignidad del trabajador y la trabajadora, sí te puedes ir contratado, pero debe ser en un marco de respeto, de reconocimiento a tus derechos humanos y a tus derechos laborales. Esta es la parte que, como gobierno, tenemos que acompañar y dejar bien establecido”, subrayó el servidor público.
El secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández señaló que el gobierno de Hidalgo, impulsa programas en beneficio de la población y en coordinación con el gobierno federal, contribuye a elevar el nivel de bienestar de las familias hidalguenses.
“Desde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo, refrendamos el compromiso de impulsar una vinculación y colocación laboral legal, ordenada y segura, ya que nuestros paisanos son un factor importante en el desarrollo de Canadá y de Estados Unidos”, puntualizó González Hernández.
Por su parte, el director general de Atención al Migrante, Manuel Enrique Aranda Montero, explicó que a través del área que encabeza en la Sebiso, se coordinan acciones con la Secretaría del Trabajo y con organizaciones de migrantes para evitar los fraudes laborales, razón por la que hay una constante supervisión y revisión de supuestas ofertas que terminan pidiendo dinero, aprovechando la buena voluntad y el deseo del trabajador agrícola hidalguense.
Por su parte, el representante de la UFCW en México, Octavio Nava, presentó un informe en el que destacó la colaboración entre autoridades y este sindicato para asegurar el trabajo, salud y derechos de los trabajadores agrícolas hidalguenses.
Destacó que la organización que representa prioriza que las y los trabajadores retornen a casa, que trabajen medio año en Canadá y vuelvan, lo que fortalece, no solamente la economía, sino que evita la pérdida de lazos en su tierra de origen.
De la misma forma, pidió a las personas interesadas en ofertas laborales en el exterior, que siempre se acerquen a sus autoridades locales para asegurar que sean ofertas reales y no estafas.
