Pachuca de Soto, Hidalgo.-El Gobierno del Estado de Hidalgo fortalece el acceso a la justicia laboral mediante la cercanía de los servicios del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH), estrategia que permite a miles de personas ahorrar tiempo, dinero y traslados innecesarios al recibir asesoría gratuita en sus propias regiones.
Durante su participación en las Rutas de la Transformación, la titular del CCLEH, Mariela Valero Mota, destacó la importancia de acercar los módulos de asesoría jurídica a la población, especialmente en comunidades donde existe desconocimiento sobre los derechos laborales y sobre las instituciones a las que pueden acudir.
“Acudir a las Rutas de la Transformación con nuestro módulo de asesoría jurídica ha sido muy importante, porque nos hemos dado cuenta que hay mucho desconocimiento. No todos saben que tienen derechos y menos saben a dónde acudir”, señaló.
Explicó que muchas personas consideran complicado trasladarse hasta Pachuca para iniciar un proceso laboral y, además, creen que es obligatorio contratar un abogado, lo que representa un gasto adicional para las familias.
Ante ello, el CCLEH, ha fortalecido la presencia regional con unidades de enlace en Tepeji del Río, Tizayuca y Tulancingo, espacios que brindan atención no sólo a habitantes de esos municipios, sino también de localidades cercanas.
Asimismo, destacó que actualmente se ofrecen asesorías jurídicas virtuales y conciliaciones remotas, herramientas que permiten a las y los trabajadores resolver sus asuntos laborales sin necesidad de viajar hasta la capital del estado.
Valero Mota recordó que todos los servicios del Centro de Conciliación Laboral son completamente gratuitos y que el organismo vela porque los acuerdos entre trabajadores y empleadores se realicen conforme a la ley y con pleno respeto a los derechos laborales.
Con estas acciones, el gobierno de Hidalgo reafirma el compromiso del gobernador Julio Menchaca Salazar de acercar servicios públicos útiles, accesibles y humanos a todas las regiones de la entidad, priorizando la atención directa a la ciudadanía pero sobre todo, reduciendo las barreras económicas para el acceso a la justicia laboral.
