Pachuca de Soto, Hgo.- Durante la Primera Sesión Ordinaria del mes de febrero del Consejo General del Instituto Estatal Electoral de Hidalgo (IEEH), se aprobó el Plan Estratégico Institucional 2025-2035; la Estrategia de Comunicación y Difusión 2026-2029; los programas Anuales de Trabajo 2026 de las Comisiones Permanentes; así como el Dictamen General de Resultados de la Evaluación del Desempeño de las personas miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN) adscritos a este Instituto.
De la misma forma, se presentó el Informe de los Procedimientos Sancionadores que se encuentran en trámite ante este Órgano Electoral y el Informe sobre el seguimiento a los Acuerdos, Resoluciones y Convenios aprobados por el Consejo General.
Plan Estratégico Institucional 2025-2035 del Instituto Estatal Electo al de Hidalgo
Respecto a este punto, se mencionó que dicho documento establece la ruta estratégica para consolidar al IEEH como una institución aún más sólida, confiable y preparada para afrontar retos actuales y futuros en la organización de los Procesos Electorales y de Participación Ciudadana, garantizando en todo momento los principios de certeza, legalidad, independencia, imparcialidad, máxima publicidad, objetividad y paridad.
Se mencionó, que el PEI 2025–2035 adopta la metodología Balanced Scorecard, estructurada en cuatro perspectivas estratégicas: Ciudadanía, Procesos Internos, Aprendizaje y Crecimiento, y Sostenibilidad Institucional, lo que permitirá traducir la visión institucional en objetivos medibles, indicadores claros y metas concretas.
Estrategia de Comunicación y Difusión 2026-2029
En cuanto a este Acuerdo, se dijo que la Estrategia tiene como propósito fortalecer la difusión de las actividades del Instituto, promover el ejercicio de los derechos político-electorales y fomentar una ciudadanía informada, participativa y comprometida con la vida democrática del estado.
Se explicó que el documento contempla dos ejes fundamentales: el Programa de Comunicación Social 2026–2029 y la Estrategia de Difusión 2026–2029, los cuales integran acciones sistemáticas en medios tradicionales, digitales e interactivos, bajo un enfoque de pedagogía pública que permita comunicar qué hace el Instituto, por qué lo hace y para qué.
Se explicó que para las actividades ordinarias, la difusión se realizará bajo el concepto institucional “Construyendo Ciudadanía”, mientras que en periodos electorales se implementará el concepto “Mi voto, mi Elección”. Las campañas estarán organizadas en cuatro categorías: informativas, de posicionamiento, de construcción de cultura cívica y de llamado a la acción.
Informes Anuales de Actividades 2025 de las Comisiones Permanentes del Consejo General y Programas Anuales de Trabajo 2026
Respecto a este punto, se mencionó que los Informes dan cuenta del desarrollo de las actividades contempladas en los Programas Anuales de Trabajo (PAT) 2025, destacando acciones en materia de derechos político-electorales de pueblos y comunidades indígenas, prevención y atención de la Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género, seguimiento al Financiamiento Público destinado a Grupos de Atención Prioritaria, así como actividades de capacitación, divulgación y reconocimiento, tal como el Premio “17 de Octubre”.
Asimismo, se reportaron trabajos relacionados con el fortalecimiento del SPEN, el seguimiento a procesos de evaluación del desempeño y la consolidación de capacidades institucionales. En materia administrativa y financiera, se informó sobre la ministración y ejercicio de recursos durante 2025, contratos celebrados, adendas y acciones del Comité de Bienes y Desincorporación, garantizando el uso responsable y transparente del presupuesto.
En cuanto a la aprobación de los PAT 2026, se mencionó que se tratan de instrumentos que establecen la planeación estratégica, objetivos, ejes y líneas de acción que orientarán las actividades institucionales durante el presente ejercicio y los trabajos preparatorios del Proceso Electoral Local 2026-2027 en apego a la legislación vigente.
Dictamen General de Resultados de la Evaluación del Desempeño de las personas miembro del Servicio Profesional Electoral Nacional adscritos al IEEH
Se precisó que durante el periodo de evaluación comprendido del septiembre de 2024 a agosto de 2025, se valoró el cumplimiento cualitativo y cuantitativo colectivo de las metas asignadas a las personas miembro del Servicio conforme a los Lineamientos aplicables y se dijo que dicha Evaluación tiene como objetivo apoyar a las autoridades del Instituto Nacional Electoral y de los Organismos Públicos Locales en la toma de decisiones relacionadas con la permanencia, rotación, cambios de adscripción, titularidad, disponibilidad, incentivos, profesionalización, capacitación, promoción y ocupación de plazas del Servicio Profesional Electoral Nacional.
Informe respecto a los Procedimientos Sancionadores que se encuentran en trámite ante este el IEEH
Sobre este punto, se explicó que el IEEH cuenta con 5 Procedimientos Especiales Sancionadores (PES) en diligencias de investigación, 4 correspondientes al año 2025 y 1 al 2026. Así mismo se informó que se cuenta con 1 Procedimiento Ordinario Sancionador (POS) en trámite correspondiente al año 2026.
Asimismo, se precisó que los 5 PES que han sido referidos son relativos a hechos posiblemente constitutivos de Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género.
Informe relativo al seguimiento a los Acuerdos, Resoluciones y Convenios aprobados por el Consejo General del Instituto Estatal Electoral
Sobre este punto, se dio cuenta de que durante el periodo comprendido del 20 de enero al 20 de febrero de 2026 fue aprobada la Resolución identificada con la clave IEEH/CG/R/001/2026, y se informó que la Resolución se encuentra cumplida al 100%, toda vez que se realizaron oportunamente las notificaciones correspondientes, su publicación en la página institucional y las diligencias personales a las personas involucradas.
La Primera Sesión Ordinaria del mes de febrero del Consejo General puede ser consultada en: https://goo.su/ByEVWHN
