Tizayuca, Hgo.- Más de mil ciudadanos han recibido atención personalizada y acceso directo a vacantes formales en el primer mes del año a través de las jornadas de reclutamiento coordinadas por la Secretaría de Desarrollo Económico municipal.
La presidenta municipal, Gretchen Atilano, destacó que estos resultados son el reflejo de una estrategia clara para fortalecer la economía local y brindar certidumbre a las familias tizayuquenses, sobre todo en el periodo de inicio de año que algunos concluyeron sus relaciones laborales en diciembre y buscan un nuevo empleo; la alcaldesa señaló que su administración trabaja de la mano con el sector empresarial para asegurar que el crecimiento industrial de la región se traduzca en oportunidades reales, dignas y bien remuneradas para la población, que consolidé al municipio como un referente de empleabilidad en el estado.
Durante las tres jornadas principales realizadas en este periodo, se logró la participación de un total de cuarenta y cuatro empresas, las cuales pusieron a disposición de la ciudadanía más de mil 800 vacantes en diversos sectores productivos. La dinámica de trabajo comenzó el 15 de enero, fecha en la que 10 empresas atendieron a 485 personas, logrando la canalización directa de 290 perfiles interesados en incorporarse al mercado laboral de manera inmediata.
Posteriormente, el 23 de enero se llevó a cabo una de las movilizaciones más significativas con el respaldo del Servicio Nacional de Empleo. En este encuentro participaron 25 empresas que ofertaron aproximadamente mil plazas de trabajo. La convocatoria atrajo a 430 personas, de las cuales el 70% logró ser canalizado satisfactoriamente, lo que representa un avance sustancial en la reducción de la brecha de desempleo en la zona urbana y sus alrededores.
Finalmente, el pasado 26 de enero se cerró este ciclo de vinculación con la presencia de nueve empresas adicionales. En esta última jornada se registraron 122 personas, de las cuales 67 fueron vinculadas de forma exitosa tras cumplir con los requisitos solicitados por los reclutadores. Estos esfuerzos conjuntos han permitido que, al cierre de este balance, un total de 658 personas cuenten con un seguimiento formal para su contratación.
El éxito de estas ferias y jornadas de reclutamiento subraya la confianza del sector privado en el talento humano municipal. SEDECO Tizayuca continuará con la implementación de estos mecanismos de vinculación, priorizando la transparencia y la agilidad en los procesos de selección para que cada vez más habitantes del municipio puedan acceder a las prestaciones de ley y la estabilidad económica que ofrecen las empresas instaladas en el territorio.
