Pachuca de Soto, Hgo.- Como resultado de un convenio firmado entre el Sistema DIF Hidalgo, encabezado por Edda Vite Ramos, presidenta del Patronato, y la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), presidida por Juan Carlos Nava Martínez, cerca de 40 mujeres trabajadoras del DIFH, madres de adolescentes inscritos en el programa PILARES y beneficiarias del CDCU reciben capacitación en plomería y pintura.
Durante la firma del convenio, en el auditorio de la CMIC Delegación Hidalgo, Edda Vite Ramos destacó que esta alianza abre nuevas oportunidades laborales y personales para estas mujeres, permitiéndoles acceder a una vida económica y socialmente independiente.
Las beneficiarias, entre ellas 22 colaboradoras que se desempeñan en mantenimiento e intendencia de centros de asistencia social: Casa Cuna, Casa de la Niña, Casa del Niño, Casa de la Adolescente y Casa de Transición, además de trabajadoras de la Junta General de Asistencia y el Hospital del Niño DIF Hidalgo, reciben formación teórica y práctica para mejorar sus posibilidades de empleo, emprender o aplicar sus conocimientos en casa.
Por su parte, Juan Carlos Nava Martínez, presidente de la CMIC, reconoció el doble papel que desempeñan estas mujeres en el hogar y en sus trabajos, y resaltó el creciente protagonismo femenino en sectores como la construcción.
De igual forma, Gerardo López, director Comercial de Grupo GIEBD S.A., aseguró que este proyecto representa un avance importante para el fortalecimiento laboral de las mujeres y reiteró el compromiso de seguir impulsando programas que fomenten su crecimiento a través del esfuerzo y la disciplina.
El curso, impartido por Grupo GIEBD S.A. a través de la CMIC, se lleva a cabo en el Instituto Tecnológico de la Construcción Campus Hidalgo y concluirán el 24 de agosto.
Con el respaldo de la CMIC y el DIF Hidalgo, estas mujeres están dando un paso importante en su fortalecimiento personal, abriendo puertas para lograr una sociedad inclusiva y llena de oportunidades.
